松原

2019年06月04日 12:26

早在9月28号,赣州市赣南脐橙协会就开会倡议,不早采不早卖,不催熟不染色。但实际上,从九月底开始,各地市场上就陆续出现赣南脐橙销售,部分还被催熟打蜡染色。赣州市果业局的廖科长还担任赣州市赣南脐橙协会的秘书长。他表示,脐橙协会作为一个社会团体,只能提出号召,但对于会员没有强制力,杜绝染色脐橙,最终还得靠行业自律。盘锦1、中国公民能免费落地签,入境所要的资料有护照、存款证明、往返机票和酒店住宿预订确认,基本能顺利过关。  

【解读】近几年,网络等远程购物方式逐渐成为人们购物的主流方式之一。远程购物的“非现场性”导致消费者和商家的信息极不对称,因为商家可能隐瞒了商品的负面信息,但由于无法直接接触商品,消费者可能被蒙在鼓里而遭受损失。此次修改的《消法》针对网络等远程购物方式赋予了消费者七天的反悔权,旨在促进买卖双方的平等地位。根据修改后的《消法》,上述案例中的王小姐有权要求退货。宜昌仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定,劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中,工资表及劳动合同中均载明张某的月工资是1500元,劳动者的工资并不包括差旅费。因此,张某要求将差旅费作为应发工资,计算经济补偿的标准没有法律依据。最终,在仲裁委主持调解下,公司支付给张某1月份工资及1个月的经济补偿,共计3000元。(通讯员 公维玲 记者 金丽华)  

逃得了一时,逃不了一世。劳动者的合法权益最终能得到法律的保障。今天维权版收集最近发生在全国的六件比较典型的劳动争议案件,涉及劳动合同、工伤等职工切身权益,希望对用人单位和劳动者有所帮助。长春25日,湖北省宜昌市小溪塔派出所接到群众报警称,一位坐着轮椅的老人露宿在小溪塔街头,身边还摆放着一副棺材。民警赶到现场后了解到,老人今年82岁,有两个儿子和三个女儿。直到老人露宿街头两个晚上后,五个子女才最终商定,由大儿子将老人暂时接回家中。(10月27日 新华网)  

当你踏上毛里求斯,你就会情不自禁地爱上这里。和恋人一起漫步在海滩,观看日出、日落似乎是情人间制造浪漫的“指定动作”。绥化记者走访发现,银川市购买冰冻虾的多是餐饮企业,市民也都会嫌弃“冰衣太厚”。“我们自己吃一般都买活虾,冻虾的冰太厚了,也不新鲜。”市民张女士说。  

试用期的长短是用人单位与劳动者协商确定的,双方可以约定试用期,也可以不约定试用期。试用期的长短和劳动合同期限有关,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。和田地区7月28日下午,根据公司统一安排,大西第一项目部召开了项目班子民主生活会。公司董事长、总经理赵春锋、工会主席詹自成、集团公司大西指挥部指挥长高玉峰、常务副指挥长杨前进、副书记刘平等参加了会议 [详文]  

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